Какие личные качества важны для организатора волонтерской деятельности Выберите несколько вариантов ответов

Волонтерская деятельность — это важный вклад в общественную жизнь, особенно в сфере благотворительности и социальной помощи. Организатор волонтерской деятельности имеет особую роль в этом процессе, так как он направляет усилия волонтёров и обеспечивает эффективность работы. Какие же личные качества являются необходимыми для организатора волонтерской деятельности?

1. Какие качества важны для волонтёра
2. Какие качества необходимы волонтёру
3. Какие принципы лежат в основе волонтерской деятельности
4. Какие навыки приобретает волонтер
5. Полезные советы и выводы

Какие качества важны для волонтёра

Самостоятельный волонтер может быть эффективен и успешен, но для того чтобы организовать работу группы людей, необходимо обладать специфическими качествами. Основными качествами субъекта добровольчества, как правило, являются:

• Чувствительность. Одно из важных качеств волонтера — это чувствительность к чужой беде или трудностям, которые может помочь разрешить.
• Коммуникабельность. Общение с людьми — это неотъемлемая часть волонтерской деятельности. Качество коммуникабельности позволяет эффективно взаимодействовать с людьми разной культуры и социального статуса.
• Креативность. В деятельности организатора волонтерской группы существует много проблем, которые требуют быстрого и нестандартного решения. Качество креативности позволяет находить необычные решения трудных вопросов.
• Способность к сотрудничеству. Нельзя решать все вопросы самому. Сотрудничество — это тоже важное качество волонтера и организатора волонтерской группы. Способность сотрудничать помогает достигнуть большего и более качественного результата.
• Профессиональное отношение. Для организатора волонтерской деятельности наличие социальной ответственности должно быть объединено с профессионализмом в том, что касается планирования работы волонтерской группы.
• Добрая воля работать безвозмездно. Все попытки волонтёров и организаторов волонтерской деятельности должны быть направлены на помощь нуждающимся людям, а не на получение материальной выгоды.
• Терпимость. Качество терпимости позволяет работать с людьми разных возрастов, национальностей, культур и религий.

Какие качества необходимы волонтёру

Волонтер имеет уникальный опыт деятельности в свободное время, который помогает ему приобрести ряд важных навыков. Кроме имеющихся качеств он может приобрести следующие навыки и качества:

• Ответственность. Волонтер должен понимать, что на его действиях могут зависеть жизни и благополучие людей, которые нуждаются в помощи. Умение отвечать за свои слова и поступки, выполнять обязательства — это качества, которые необходимы волонтеру.
• Эмпатия. Волонтер должен уметь сочувствовать и сопереживать другим людям. Качество эмпатии позволяет работать с трудными ситуациями и с клиентами, имеющими разные проблемы.
• Коммуникативность. Волонтеры должны быть проактивными в общении и уметь находить общий язык с людьми. Умение общаться, находить подход к каждому человеку — это качество, которое необходимо волонтеру.
• Толерантность. Разнообразие нашего общества подразумевает наличие многих культур, языков, образования, опыта и религиозных убеждений. Волонтер должен понимать и уважать эти различия.
• Альтруизм. Волонтерство — это работа, которая, как правило, неоплачиваемая. Это означает, что волонтёр должен иметь альтруистическое отношение к своей работе и готовность помогать людям безвозмездно.
• Социальная активность. Волонтеру необходимо иметь желание помогать людям и быть социально активным.

Какие принципы лежат в основе волонтерской деятельности

Основные принципы волонтерской деятельности описаны в «Законе о добровольческой деятельности»:

• Законность: Деятельность волонтеров не может нарушать законодательство Российской Федерации.
• Безвозмездность: Труд волонтера не оплачивается и не предполагает другой материальной выгоды.
• Безопасность: Волонтеры должны обеспечивать безопасность не только себе, но и другим людям и окружающей среде.
• Этичность: Волонтеры должны соблюдать морально-этические принципы, не навязывать свою волю людям, а помогать им решать их проблемы.
• Кросскультурность: Волонтеры должны понимать и уважать различия в культуре, языке, образовании и опыте.
• Помощь и взаимовыручка: Волонтер должен помогать тем, кто находится в трудной жизненной ситуации. Сам волонтер также может рассчитывать на взаимовыручку со стороны группы.
• Идентичность: Волонтер должен идентифицировать себя с заявленными целями проекта или организации, в которой он работает.
• Солидарность: Волонтер должен понимать и уважать своих коллег, их мнение и должен поддерживать группу где это нужно.

Какие навыки приобретает волонтер

Волонтерство — это не только польза, которую волонтер приносит тем, кто нуждается в помощи, но и уникальный опыт работы над собой, который приобретает сам волонтёр. Некоторые из них:

• Умение принимать решение: Волонтеры часто сталкиваются с нестандартными ситуациями, которые требуют быстрого принятия решения.
• Умение вести за собой: Волонтеры учатся управлять своим временем и своей энергией.
• Умение выгодно себя преподнести: Волонтеры имеют возможность практиковать свои навыки общения и нахождения общего языка с различными людьми.
• Умение расположить к себе собеседника: Волонтеры получают уникальный опыт работы с людьми разных возрастов, национальностей, культур и религий.
• Умение слушать и слышать: Волонтёрам постоянно приходиться слушать и убеждать людей в своей правоте.
• Информированность по проблеме: Волонтеры приобретают информацию на тему для которой выбрали деятельность.
• Опыт работы с группой, знание основ психологии: Организация волонтерской деятельности включает работу с людьми, что требует знания основ психологии и опыта работы в группе.
• Организаторские способности: Волонтеры научатся организовывать мероприятия и работу в группе, что имеет большое значение в любой проектной деятельности.

Полезные советы и выводы

1. Успешный организатор волонтерской деятельности должен быть чутким, умным и эффективным лидером, который способен обеспечить порядок и координацию работы группы.
2. Не нужно бояться говорить с людьми, иногда сложно начинать новые отношения, но в рамках волонтерской деятельности это необходимо.
3. Организатор волонтерской деятельности не должен забывать про социальную ответственность и необходимость соблюдения закона.

4.